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카카오뱅크, 임직원 위한 ‘우리사주·스톱옵션’ 도입…2020년 IPO 추진

기사승인 2019.03.25  17:46:08

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▲ <사진=연합뉴스>

[김종현 기자 @이코노미톡뉴스] 카카오뱅크가 임직원들의 장기적인 보상방안으로 우리사주 및 주식매수선택권(스톡옵션) 제도를 도입하기로 했다고 밝혔다.

한국카카오은행(이하 카카오뱅크, 이용우‧윤호영 공동대표)은 25일 주요 혁신 인재 영입 및 금융 혁신에 기여할 임직원들의 장기적인 보상 방안으로 ‘주식 보상 시스템’을 도입하기로 결정했다고 밝혔다.

이번에 도입되는 주식 보상 시스템은 우리사주제도와 구성돼 있다.

우선 우리사주제도는 우리사주조합 결성이 완료되는 대로 사측이 우리사주매수선택권을 부여하기로 했다.

스톱옵션은 1차적으로 임직원 144명에게 부여하기로 결정했다. 이들은 총 주식수 520만 주(행사가격 5000원)를 부여일로부터 2년 이상 경과한 날로부터 5년 내에 스톡옵션을 행사할 수 있다.

참고로 카카오뱅크는 오는 2020년 이후를 목표로 기업공개(IPO) 추진할 방침이다.

이에 대해 관계자는 “카카오뱅크 설립에 기여하고, 경영과 기술 혁신 등에 전문성을 갖춘 인재들에게 인센티브를 지급하고 주주와 임직원이 함께 성장하는 보상 방안을 마련하기 위한 차원”이라며 “앞으로도 카카오뱅크는 우수 인재 영입과 금융 혁신에 기여한 임직원들에게 주식 보상 제도를 지속적으로 적용할 계획이다”라고 설명했다.

김종현 이코노미톡뉴스 기자 todida@economytalk.kr

<저작권자 © 이코노미톡뉴스 무단전재 및 재배포금지>
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